2014年4月8日，公司2014年新員工入職培訓(xùn)正式拉開帷幕，新入職和新入職員工共十余人參加了此次培訓(xùn)。
　　
　　開幕式上，景文公司總宋景星致歡迎辭，對(duì)新員工的到來表示歡迎，他希望大家能在培訓(xùn)中增加對(duì)景文機(jī)械配件的認(rèn)識(shí)，通過實(shí)踐、互動(dòng)和學(xué)習(xí)，融入團(tuán)隊(duì)，成為真正的景文人，并讓每位進(jìn)行自我介紹，讓大家先互相認(rèn)識(shí)。
　　
　　隨后陳總為大家介紹景文的企業(yè)文化、營(yíng)銷培訓(xùn)支持體系等，讓新員工們了解景文，認(rèn)同景文機(jī)械配件，更堅(jiān)定了他們?cè)诰拔脑ぷ鞯男判?。接著李總詳?xì)介紹了景文產(chǎn)品體系，幫助大家清晰認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和未來規(guī)劃，這對(duì)于員工以后的工作有*的幫助，zui后宋總對(duì)景文營(yíng)銷人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，人事部則為新員工辦理了入職手續(xù)。
　　
　　王總對(duì)銷售政策、管理方法進(jìn)行解讀，景文對(duì)2014年市場(chǎng)分析、規(guī)劃、銷售任務(wù)分解進(jìn)行解讀，并與員工簽訂工作管理制度及目標(biāo)責(zé)任書，zui后由財(cái)務(wù)張總對(duì)駐外銷售人員財(cái)務(wù)管理辦法進(jìn)行解讀。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后，公司對(duì)知識(shí)掌握情況進(jìn)行了考試并評(píng)分。
　　
　　通過培訓(xùn)，使新入職員工盡快熟悉了景文公司基本概況和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度，了解和掌握了崗位知識(shí)和崗位要求，增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的信任感、歸屬感，為盡快適應(yīng)環(huán)境、投入到工作角色奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。