從設(shè)備使用角度分析，國(guó)內(nèi)包裝設(shè)備/在人性化設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制易操作程度上都還存在一定的不足，由此反映出國(guó)內(nèi)包裝機(jī)械行業(yè)對(duì)用戶反饋意見收集和設(shè)備調(diào)整程度還不到位。以自動(dòng)裝箱機(jī)為例，如何設(shè)計(jì)紙箱儲(chǔ)存鏈道的紙箱儲(chǔ)量和鏈道高度將直接影響操作的人性化。德國(guó)Pester后端包裝設(shè)備供應(yīng)商根據(jù)反復(fù)試驗(yàn)和設(shè)計(jì)，zui終以730mm的鏈道高度和一次zui多可盛放60個(gè)左右7mm厚的紙箱方式獲得很好的平衡點(diǎn)，這樣的設(shè)計(jì)不但能zui大程度節(jié)省操作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且還可以使操作人員可以騰出更多的精力完成其他設(shè)備的操作、監(jiān)護(hù)和解決突發(fā)問題。我國(guó)包裝機(jī)械行業(yè)只有充分考慮使用者的感受，細(xì)心設(shè)計(jì)出更具人性化，更符合用戶需求的設(shè)備才能占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外用戶市場(chǎng)，提升行業(yè)水平和地位。
       我國(guó)的包裝加工企業(yè)還需要重新提升自身的管理水平，首先需要讓更多的技術(shù)人員參加水平的包裝機(jī)械展會(huì)，使他們吸收國(guó)外包裝機(jī)械的*設(shè)計(jì)理念，運(yùn)用于實(shí)際的設(shè)計(jì)工作之中。其次，根據(jù)實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)選用較好品牌的配件及元器件，提升設(shè)備的*使用性能，并建立相應(yīng)的零備件使用追溯體制。再次，通過現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段建立資源共享體制，使公司內(nèi)部的各種設(shè)計(jì)理念、信息資源、前沿信息可以迅速共享和交融。zui后，具有完善的人力資源關(guān)系才能使公司引進(jìn)和保留的人才，這樣才能保證行業(yè)的創(chuàng)新和活力。

       在反思我國(guó)包裝機(jī)械行業(yè)如何“突破圍城，創(chuàng)新發(fā)展”的同時(shí)，我們更應(yīng)呼吁相關(guān)專業(yè)化的配套行業(yè)（如機(jī)械加工、零配件等）不斷完善壯大，給予包裝機(jī)械行業(yè)更大的支持。只有這樣才能使整個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展，生產(chǎn)出高精度、專業(yè)化的大型成套生產(chǎn)線，來滿足未來我國(guó)及世界對(duì)包裝機(jī)械的巨大需求。同時(shí)，面對(duì)如此之大的使用市場(chǎng)以及國(guó)外企業(yè)帶來的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我國(guó)包裝機(jī)械行業(yè)擁有廣闊的學(xué)習(xí)空間，在目前行業(yè)面臨新一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品換代的重要時(shí)刻，國(guó)內(nèi)企業(yè)需通過自主創(chuàng)新、深度消化，以務(wù)實(shí)的心態(tài)發(fā)展企業(yè)和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，以期成為包裝機(jī)械行業(yè)的巨人。