【中國化工機械設(shè)備網(wǎng) 市場分析】當(dāng)前，我國文化產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、商業(yè)模式和競爭格局都在發(fā)生根本性變化，市場化、數(shù)字化越來越成為文化企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方向。數(shù)字化大時代來臨，化企面臨這個時代潮流會做出怎樣的反應(yīng)？數(shù)字化和信息化的確大大推動了商業(yè)形態(tài)的變化，但另一方面也相應(yīng)地帶來了問題和挑戰(zhàn)，化企又該如何應(yīng)對？
　　
　　大型石化企業(yè)搭建數(shù)字化工廠
　　
　　兩化融合的不斷推進(jìn)將有力地促進(jìn)石化、化工行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，大型石化企業(yè)正在逐步向智能化和數(shù)字化邁進(jìn)，中石油、中石化和中海油等大型國有企業(yè)已經(jīng)開始搭建數(shù)字化工廠。
　　
　　AVEVA大中華區(qū)總裁李保羅表示，石化是資本和技術(shù)密集型行業(yè)，信息化實施的程度和實施的成效將影響企業(yè)未來發(fā)展的主要競爭力。隨著中國政府大力提倡循環(huán)經(jīng)濟以及對化工生產(chǎn)環(huán)保安全的高度關(guān)注，石化行業(yè)上中下游的各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域及各產(chǎn)業(yè)價值鏈的關(guān)聯(lián)度將更加密切，某一業(yè)務(wù)的發(fā)展會對其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)造成重大影響。因此，大型的石化企業(yè)更需要實現(xiàn)上中下游產(chǎn)業(yè)的一體化協(xié)同發(fā)展。目前，對于大型石化企業(yè)來說，深化智能化建設(shè)已經(jīng)成為主旋律，未來，石化企業(yè)將逐漸進(jìn)入一個高精尖的智能化時代。
　　
　　化企數(shù)字化投入增加
　　
　　化工企業(yè)對數(shù)字化技術(shù)的投資將在未來3年急劇增長，其中云計算和數(shù)據(jù)分析有望實現(xiàn)高率。
　　
　　埃森哲對150多位化工行業(yè)高層管理人員進(jìn)行了調(diào)研訪談，發(fā)現(xiàn)數(shù)字化議程正日益推動企業(yè)戰(zhàn)略決策，并需要高管層的直接支持。根據(jù)調(diào)研，絕大多數(shù)（94%）受訪的企業(yè)高管都在計劃增加企業(yè)的數(shù)字化投資，其中超過半數(shù)（54%）預(yù)計投資會大幅度提升。四分之三以上（77%）的高管則相信豐厚的回報將來自云計算（44%）以及大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析（33%）。
　　
　　絕大多數(shù)受訪高管（94%）都認(rèn)同這一觀點：數(shù)字技術(shù)將徹底改變企業(yè)的業(yè)務(wù)和運營模式，影響程度不亞于上世紀(jì)90年代互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)。高達(dá)87%的受訪者認(rèn)為，不及時擁抱數(shù)字化潮流的企業(yè)將失去競爭優(yōu)勢。埃森哲化工與自然資源事業(yè)部董事總經(jīng)理DavidAbood說：“我們已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)的全新階段——產(chǎn)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)時代。在這個時代，由傳感器驅(qū)動的技術(shù)和智能機器應(yīng)用使企業(yè)的資產(chǎn)、產(chǎn)品與系統(tǒng)之間實現(xiàn)了過去不可能的實時通訊。但企業(yè)若想要借此推動商業(yè)價值，不僅需要擁有數(shù)據(jù)和*的數(shù)據(jù)分析能力以實現(xiàn)更好、更快、更合理的決策，而且需要運用云計算以提高數(shù)據(jù)處理和系統(tǒng)管理的效率。”
　　
　　他還進(jìn)一步指出，隨著頁巖油氣資源的蓬勃發(fā)展，化工行業(yè)正面臨物流與供應(yīng)鏈方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，更不必提企業(yè)與政府在減少碳排放方面*肩負(fù)的壓力。數(shù)字化技術(shù)能夠幫助企業(yè)應(yīng)對市場變化，同時在優(yōu)化運營安全性、提升效率和降低成本方面起作用。
　　
　　調(diào)研還顯示，大多數(shù)（58%）化工企業(yè)已對數(shù)字化技術(shù)敞開胸懷，不僅為了在與同行競爭中獲得優(yōu)勢，更因為相信數(shù)字化將在未來5年帶來重大收益，其中包括提高生產(chǎn)力、產(chǎn)品開發(fā)升級和改善客戶關(guān)系。
　　
　　另外，有90%的高管表示，在過去3年中其所在企業(yè)加大了對數(shù)字化人才培養(yǎng)的投入。