【中國化工機械設備網(wǎng) 國內(nèi)新聞】12月1日,“美麗化工”大型專題宣傳活動年度發(fā)布暨頒獎儀式在天津舉行?!?014中國石油和化工行業(yè)社會責任調(diào)查報告》正式發(fā)布,從今年的《調(diào)查報告》不難看出,石化行業(yè)在履行社會責任方面又有了長足的進步,發(fā)布社會責任報告已成為越來越多企業(yè)的選擇。2014年度中國石油和化工·企業(yè)公民楷模榜隨之揭曉,并舉行了頒獎儀式。
“今年6月底再次出現(xiàn)的PX群體事件又一次提醒我們,在這個民眾自我意識日益覺醒的時代,企業(yè)只是閉關修德已經(jīng)遠遠不夠了。我們必須學會與公眾溝通和交流,讓所有利益相關方都真真切切地看到我們的努力和付出。”中國化工報社社長郝長江在發(fā)布《調(diào)查報告》時說,今年的《調(diào)查報告》內(nèi)容更集中、數(shù)據(jù)更充分、實例更有代表性,對行業(yè)在節(jié)能減排、低碳發(fā)展、控制溫室氣體排放等方面的進步和努力作了充分的展示。
《調(diào)查報告》主體內(nèi)容分為兩部分,其一是以本報收集的數(shù)百組典型數(shù)據(jù)、幾十個典型事例為主,從安全環(huán)保、社區(qū)溝通、社會公益等6個方面,勾勒出2013年以來行業(yè)履行社會責任的基本軌跡。其二是通過對79份業(yè)內(nèi)企業(yè)發(fā)布的社會責任報告進行梳理分析,展現(xiàn)其主要特點、變化、意義及不足,從而體現(xiàn)行業(yè)履行社會責任的概況和趨向。
“社會責任報告就是一個窗口。”遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民接受說,“對于企業(yè)來講,有必要讓投資人和社會公眾了解自己,投資人需要了解企業(yè)是否有發(fā)展前途,公眾需要了解企業(yè)的社會貢獻在哪兒;對于行業(yè),社會責任報告能夠讓行業(yè)更多地為社會所了解,不再談‘化’色變。”
企業(yè)發(fā)布的社會責任報告不但數(shù)量上有大幅增長,內(nèi)容上也呈現(xiàn)出新變化:上市企業(yè)的社會責任報告目標讀者逐漸從單純的股東擴大到社會公眾;越來越多的外企開始獨立發(fā)布中國地區(qū)的報告;有近一半的企業(yè)報告中有高管致詞;半數(shù)以上的企業(yè)報告接受第三方點評或表示期待意見反饋,交流與溝通的態(tài)度誠懇。
“發(fā)布社會責任報告,積極履行企業(yè)社會責任,這是一個大的趨勢。對企業(yè)來說,既然逃避不了,就要主動融入這個趨勢中去。對于企業(yè)自身的一些問題,與其躲躲閃閃怯于示人,還不如大大方方公之于眾。主動發(fā)布社會責任報告其實也是自我加壓,有助于把一些安全、環(huán)保的隱患解決,而不是諱疾忌醫(yī)。”朱建民說。
通過《調(diào)查報告》,也可以看出石化行業(yè)履行社會責任還有很多需要改進的地方。郝長江指出,不足主要表現(xiàn)在三個方面:一是社會責任理念的普及還需要強力推進,那種把社會責任與企業(yè)發(fā)展對立起來的觀點還有一定市場,而把社會責任當成企業(yè)價值追求的企業(yè)仍然不多。二是重點企業(yè)發(fā)布社會責任報告的數(shù)量還不多。三是已發(fā)布的報告質(zhì)量也有待提高,存在只說好話、不談問題,內(nèi)容單薄,缺乏說服力等問題。
獲獎感言
“企業(yè)”獲獎代表——巴斯夫副總裁關志華:很高興地看到,今年又有更多的化工行業(yè)站上領獎臺。無論是跨國公司、國有企業(yè),還是民營企業(yè),推動化工行業(yè)內(nèi)更多的人去參與企業(yè)社會責任工作,是我們這些獲獎者真正的意愿。履行社會責任并不是一兩家企業(yè)做了就足夠的,而是要呼喚更多業(yè)內(nèi)企業(yè)參與到履行社會責任、推行責任關懷的事業(yè)中來。目前企業(yè)真正履行好社會責任不容易,未來可能會更難,但我們一定要堅持不懈,這樣才有美麗化工,才能助力實現(xiàn)中國夢。
“杰出企業(yè)家”獲獎代表——遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民:作為一個企業(yè)家,要擔起責任,無論是對投資人、對員工、對客戶、對供應商,還是對環(huán)境、對整個社會。奧克公司的使命就比較好地詮釋了這個問題,那就是要以人為本,組建志同道合的團隊,為股東及利益相關者創(chuàng)造價值,追求員工、企業(yè)、社會、國家、環(huán)境的和諧發(fā)展,共同創(chuàng)造、共同分享。企業(yè)的使命其實也就是我們企業(yè)管理者的使命。作為致力于發(fā)展綠色化工、美麗化工的企業(yè)家,不僅僅要創(chuàng)造物質(zhì)的財富,同時也要創(chuàng)造美麗的、綠色的生態(tài)環(huán)境,這同樣是我們的責任和擔當。
“杰出企業(yè)家”獲獎代表——亞什蘭特種添加劑大中華區(qū)總經(jīng)理趙連明:我要跟大家分享四個幸運。個是我在一個負責任的偉大的公司工作,亞什蘭有90多年的歷史。第二個是我們有一位偉大的富有前瞻性的*,公司得以快速成長,特別是在中國。我們每年在技術方面的投入遠遠大于在市場推廣方面的投入。第三個是有一支好的團隊,團隊中的成員非常熱愛自己的事業(yè)。第四個是我們所處的市場是一個很好的市場。中國是一個快速成長的市場,仍然有很多的機會和很大的成長潛力。在我看來,中國企業(yè)在創(chuàng)新和責任關懷等方面還有很多事情需要去做,我們對未來的發(fā)展非常看好。
“創(chuàng)新升級獎”獲獎代表——浙江新安化工集團股份有限公司董事長季誠建:當前,創(chuàng)新升級非常重要。創(chuàng)新包括管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、人才創(chuàng)新等,其中技術創(chuàng)新為重要。我們在酰胺化工這條道路上走了近50年,因此深有體會。此外,我們從事的農(nóng)化和有機硅業(yè)務,通過不斷地技術創(chuàng)新,也取得了優(yōu)異的成績,走在了行業(yè)的前列。新安化工將一如既往地創(chuàng)新升級,力爭做出更大的成績。
“社會貢獻獎”獲獎代表——湖北三寧化工股份有限公司董事長兼總經(jīng)理李萬清:我們應該秉持綠色發(fā)展理念,把企業(yè)發(fā)展和履行社會責任有機結合起來,為打造中國美麗化工新形象作出貢獻。
“節(jié)能減排獎”獲獎代表——江蘇圣奧化學科技有限公司執(zhí)行官助理、安徽圣奧公司總經(jīng)理唐志民:節(jié)能減排是石化企業(yè)永恒的主題。做好節(jié)能減排工作不僅能夠體現(xiàn)作為企業(yè)公民應盡的社會責任,而且可以體現(xiàn)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和管理水平,還可以給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。我們下一步要加大節(jié)能減排的力度,不斷創(chuàng)新節(jié)能減排的方式方法,為建設美麗化工再立新功。
“品牌建設獎”獲獎代表——山西三維集團股份有限公司總經(jīng)理田旭東:品牌建設事關企業(yè)的生存發(fā)展。三維公司力求把產(chǎn)品品質(zhì)做得更好,同時也努力地打造好自己的品牌,這需要不斷地探索和創(chuàng)新。大家可以看到報紙上關于我們企業(yè)的報道,其中就有不少新的探索和創(chuàng)新。此外,我們的品牌防偽技術也在不斷提高。我們將把企業(yè)的品牌建設工作做得更好。(楊曉宇李東周張晶星采寫)
2014年度中國石油和化工·企業(yè)公民楷模榜(排名不分先后)
企業(yè)
巴斯夫(中國)有限公司
沙特基礎工業(yè)公司
陜西延長石油(集團)有限責任公司
中國石化鎮(zhèn)海煉化分公司
上海華誼(集團)公司
湖北宜化集團有限責任公司
朗盛化學(中國)有限公司
萬華化學集團股份有限公司
三角輪胎股份有限公司
浙江新和成股份有限公司
品牌建設獎
山西天脊煤化工集團有限公司
陜西興化集團有限責任公司
浙江建業(yè)化工股份有限公司
昊華駿化集團有限公司
山西三維集團股份有限公司
索爾維投資有限公司
葉氏化工集團有限公司
創(chuàng)新升級獎
陶氏化學(中國)投資有限公司
英威達管理(上海)有限公司
金正大生態(tài)工程集團股份有限公司
多氟多化工股份有限公司
江蘇梅蘭化工有限公司
利民化工股份有限公司
浙江新安化工集團股份有限公司
中國慶華能源集團有限公司
揚州市創(chuàng)新包裝有限公司
節(jié)能減排獎
瓦克化學(中國)有限公司
托普索(中國)公司
中國石化青島煉油化工有限責任公司
云天化集團有限責任公司
江蘇圣奧化學科技有限公司
山東紅日阿康化工股份有限公司
陜西北元化工集團有限公司
社會貢獻獎
陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司
巨化集團公司
楚源高新科技集團股份有限公司
湖北三寧化工股份有限公司
山東京博石油化工有限公司
拜耳材料科技(中國)有限公司
卡博特(中國)投資有限公司
潤英聯(lián)(上海)添加劑有限公司
杰出企業(yè)家
華峰集團董事局主席尤小平
魯西集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張金成
大唐能源化工有限責任公司董事長張明
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司董事長李國璋
三江化工有限公司總經(jīng)理管建忠
遼寧奧克化學股份有限公司董事長兼總裁朱建民
河北誠信有限責任公司董事長、黨委書記褚現(xiàn)英
江蘇悅達卡特新能源有限公司總經(jīng)理張偉明
亞什蘭特種添加劑大中華區(qū)總經(jīng)理趙連明
美國康寧公司反應器技術業(yè)務總監(jiān)姜毅
“今年6月底再次出現(xiàn)的PX群體事件又一次提醒我們,在這個民眾自我意識日益覺醒的時代,企業(yè)只是閉關修德已經(jīng)遠遠不夠了。我們必須學會與公眾溝通和交流,讓所有利益相關方都真真切切地看到我們的努力和付出。”中國化工報社社長郝長江在發(fā)布《調(diào)查報告》時說,今年的《調(diào)查報告》內(nèi)容更集中、數(shù)據(jù)更充分、實例更有代表性,對行業(yè)在節(jié)能減排、低碳發(fā)展、控制溫室氣體排放等方面的進步和努力作了充分的展示。
《調(diào)查報告》主體內(nèi)容分為兩部分,其一是以本報收集的數(shù)百組典型數(shù)據(jù)、幾十個典型事例為主,從安全環(huán)保、社區(qū)溝通、社會公益等6個方面,勾勒出2013年以來行業(yè)履行社會責任的基本軌跡。其二是通過對79份業(yè)內(nèi)企業(yè)發(fā)布的社會責任報告進行梳理分析,展現(xiàn)其主要特點、變化、意義及不足,從而體現(xiàn)行業(yè)履行社會責任的概況和趨向。
“社會責任報告就是一個窗口。”遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民接受說,“對于企業(yè)來講,有必要讓投資人和社會公眾了解自己,投資人需要了解企業(yè)是否有發(fā)展前途,公眾需要了解企業(yè)的社會貢獻在哪兒;對于行業(yè),社會責任報告能夠讓行業(yè)更多地為社會所了解,不再談‘化’色變。”
企業(yè)發(fā)布的社會責任報告不但數(shù)量上有大幅增長,內(nèi)容上也呈現(xiàn)出新變化:上市企業(yè)的社會責任報告目標讀者逐漸從單純的股東擴大到社會公眾;越來越多的外企開始獨立發(fā)布中國地區(qū)的報告;有近一半的企業(yè)報告中有高管致詞;半數(shù)以上的企業(yè)報告接受第三方點評或表示期待意見反饋,交流與溝通的態(tài)度誠懇。
“發(fā)布社會責任報告,積極履行企業(yè)社會責任,這是一個大的趨勢。對企業(yè)來說,既然逃避不了,就要主動融入這個趨勢中去。對于企業(yè)自身的一些問題,與其躲躲閃閃怯于示人,還不如大大方方公之于眾。主動發(fā)布社會責任報告其實也是自我加壓,有助于把一些安全、環(huán)保的隱患解決,而不是諱疾忌醫(yī)。”朱建民說。
通過《調(diào)查報告》,也可以看出石化行業(yè)履行社會責任還有很多需要改進的地方。郝長江指出,不足主要表現(xiàn)在三個方面:一是社會責任理念的普及還需要強力推進,那種把社會責任與企業(yè)發(fā)展對立起來的觀點還有一定市場,而把社會責任當成企業(yè)價值追求的企業(yè)仍然不多。二是重點企業(yè)發(fā)布社會責任報告的數(shù)量還不多。三是已發(fā)布的報告質(zhì)量也有待提高,存在只說好話、不談問題,內(nèi)容單薄,缺乏說服力等問題。
獲獎感言
“企業(yè)”獲獎代表——巴斯夫副總裁關志華:很高興地看到,今年又有更多的化工行業(yè)站上領獎臺。無論是跨國公司、國有企業(yè),還是民營企業(yè),推動化工行業(yè)內(nèi)更多的人去參與企業(yè)社會責任工作,是我們這些獲獎者真正的意愿。履行社會責任并不是一兩家企業(yè)做了就足夠的,而是要呼喚更多業(yè)內(nèi)企業(yè)參與到履行社會責任、推行責任關懷的事業(yè)中來。目前企業(yè)真正履行好社會責任不容易,未來可能會更難,但我們一定要堅持不懈,這樣才有美麗化工,才能助力實現(xiàn)中國夢。
“杰出企業(yè)家”獲獎代表——遼寧奧克化學股份有限公司董事長朱建民:作為一個企業(yè)家,要擔起責任,無論是對投資人、對員工、對客戶、對供應商,還是對環(huán)境、對整個社會。奧克公司的使命就比較好地詮釋了這個問題,那就是要以人為本,組建志同道合的團隊,為股東及利益相關者創(chuàng)造價值,追求員工、企業(yè)、社會、國家、環(huán)境的和諧發(fā)展,共同創(chuàng)造、共同分享。企業(yè)的使命其實也就是我們企業(yè)管理者的使命。作為致力于發(fā)展綠色化工、美麗化工的企業(yè)家,不僅僅要創(chuàng)造物質(zhì)的財富,同時也要創(chuàng)造美麗的、綠色的生態(tài)環(huán)境,這同樣是我們的責任和擔當。
“杰出企業(yè)家”獲獎代表——亞什蘭特種添加劑大中華區(qū)總經(jīng)理趙連明:我要跟大家分享四個幸運。個是我在一個負責任的偉大的公司工作,亞什蘭有90多年的歷史。第二個是我們有一位偉大的富有前瞻性的*,公司得以快速成長,特別是在中國。我們每年在技術方面的投入遠遠大于在市場推廣方面的投入。第三個是有一支好的團隊,團隊中的成員非常熱愛自己的事業(yè)。第四個是我們所處的市場是一個很好的市場。中國是一個快速成長的市場,仍然有很多的機會和很大的成長潛力。在我看來,中國企業(yè)在創(chuàng)新和責任關懷等方面還有很多事情需要去做,我們對未來的發(fā)展非常看好。
“創(chuàng)新升級獎”獲獎代表——浙江新安化工集團股份有限公司董事長季誠建:當前,創(chuàng)新升級非常重要。創(chuàng)新包括管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、人才創(chuàng)新等,其中技術創(chuàng)新為重要。我們在酰胺化工這條道路上走了近50年,因此深有體會。此外,我們從事的農(nóng)化和有機硅業(yè)務,通過不斷地技術創(chuàng)新,也取得了優(yōu)異的成績,走在了行業(yè)的前列。新安化工將一如既往地創(chuàng)新升級,力爭做出更大的成績。
“社會貢獻獎”獲獎代表——湖北三寧化工股份有限公司董事長兼總經(jīng)理李萬清:我們應該秉持綠色發(fā)展理念,把企業(yè)發(fā)展和履行社會責任有機結合起來,為打造中國美麗化工新形象作出貢獻。
“節(jié)能減排獎”獲獎代表——江蘇圣奧化學科技有限公司執(zhí)行官助理、安徽圣奧公司總經(jīng)理唐志民:節(jié)能減排是石化企業(yè)永恒的主題。做好節(jié)能減排工作不僅能夠體現(xiàn)作為企業(yè)公民應盡的社會責任,而且可以體現(xiàn)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和管理水平,還可以給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。我們下一步要加大節(jié)能減排的力度,不斷創(chuàng)新節(jié)能減排的方式方法,為建設美麗化工再立新功。
“品牌建設獎”獲獎代表——山西三維集團股份有限公司總經(jīng)理田旭東:品牌建設事關企業(yè)的生存發(fā)展。三維公司力求把產(chǎn)品品質(zhì)做得更好,同時也努力地打造好自己的品牌,這需要不斷地探索和創(chuàng)新。大家可以看到報紙上關于我們企業(yè)的報道,其中就有不少新的探索和創(chuàng)新。此外,我們的品牌防偽技術也在不斷提高。我們將把企業(yè)的品牌建設工作做得更好。(楊曉宇李東周張晶星采寫)
2014年度中國石油和化工·企業(yè)公民楷模榜(排名不分先后)
企業(yè)
巴斯夫(中國)有限公司
沙特基礎工業(yè)公司
陜西延長石油(集團)有限責任公司
中國石化鎮(zhèn)海煉化分公司
上海華誼(集團)公司
湖北宜化集團有限責任公司
朗盛化學(中國)有限公司
萬華化學集團股份有限公司
三角輪胎股份有限公司
浙江新和成股份有限公司
品牌建設獎
山西天脊煤化工集團有限公司
陜西興化集團有限責任公司
浙江建業(yè)化工股份有限公司
昊華駿化集團有限公司
山西三維集團股份有限公司
索爾維投資有限公司
葉氏化工集團有限公司
創(chuàng)新升級獎
陶氏化學(中國)投資有限公司
英威達管理(上海)有限公司
金正大生態(tài)工程集團股份有限公司
多氟多化工股份有限公司
江蘇梅蘭化工有限公司
利民化工股份有限公司
浙江新安化工集團股份有限公司
中國慶華能源集團有限公司
揚州市創(chuàng)新包裝有限公司
節(jié)能減排獎
瓦克化學(中國)有限公司
托普索(中國)公司
中國石化青島煉油化工有限責任公司
云天化集團有限責任公司
江蘇圣奧化學科技有限公司
山東紅日阿康化工股份有限公司
陜西北元化工集團有限公司
社會貢獻獎
陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司
巨化集團公司
楚源高新科技集團股份有限公司
湖北三寧化工股份有限公司
山東京博石油化工有限公司
拜耳材料科技(中國)有限公司
卡博特(中國)投資有限公司
潤英聯(lián)(上海)添加劑有限公司
杰出企業(yè)家
華峰集團董事局主席尤小平
魯西集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張金成
大唐能源化工有限責任公司董事長張明
湖北興發(fā)化工集團股份有限公司董事長李國璋
三江化工有限公司總經(jīng)理管建忠
遼寧奧克化學股份有限公司董事長兼總裁朱建民
河北誠信有限責任公司董事長、黨委書記褚現(xiàn)英
江蘇悅達卡特新能源有限公司總經(jīng)理張偉明
亞什蘭特種添加劑大中華區(qū)總經(jīng)理趙連明
美國康寧公司反應器技術業(yè)務總監(jiān)姜毅
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