【化工機(jī)械設(shè)備網(wǎng) 市場(chǎng)分析】制藥設(shè)備制造業(yè)與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)息息相關(guān),前者是后者發(fā)展持續(xù)不斷地動(dòng)力,同時(shí)也是國(guó)家綜合國(guó)力的具體體現(xiàn)。近年來(lái),隨著下游制藥工業(yè)的不斷發(fā)展,制藥設(shè)備行業(yè)正得以不斷壯大。
目前,我國(guó)已成為制藥設(shè)備生產(chǎn)大國(guó),同時(shí)制藥設(shè)備及技術(shù)也已經(jīng)逐步從簡(jiǎn)單仿制走上了高質(zhì)量發(fā)展之路。但值得注意的是,在制藥設(shè)備行業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),也正在日益成為制藥設(shè)備企業(yè)的立身發(fā)展之本。
制藥裝備創(chuàng)新升級(jí)不容忽視
當(dāng)前,與德國(guó)等藥機(jī)行業(yè)相比,我國(guó)在制藥設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)上都要落后很多。因此,有藥機(jī)人就指出,目前部分國(guó)產(chǎn)藥機(jī)如離心機(jī)等產(chǎn)品,對(duì)于國(guó)外技術(shù)的依賴(lài)性依然很高,如果不掌握核心技術(shù)就很容易被人卡脖子。
不過(guò)由于國(guó)內(nèi)制藥裝備行業(yè)起步較晚,加上企業(yè)規(guī)模多為中小型為主,研發(fā)投入不強(qiáng),*以來(lái),國(guó)內(nèi)的企業(yè)主要以仿制國(guó)外產(chǎn)品為主,核心技術(shù)、創(chuàng)新能力缺乏。因此,想要成為真正的制藥裝備強(qiáng)國(guó)還有很長(zhǎng)的路要走。行業(yè)人士認(rèn)為,國(guó)產(chǎn)制藥設(shè)備行業(yè)要真正走上強(qiáng)國(guó)之路,首先就需要加強(qiáng)自主創(chuàng)新,持續(xù)在研發(fā)方面加大投入,逐漸掌握核心技術(shù)。只有這樣才能有底氣、有能力開(kāi)辟化的制藥裝備升級(jí)轉(zhuǎn)型之路,讓國(guó)產(chǎn)藥機(jī)產(chǎn)品逐漸擺脫廉價(jià)、低端的帽子。
據(jù)筆者了解,目前越來(lái)越多的制藥設(shè)備企業(yè)其實(shí)都在加大對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域的投入。如楚天2020年就在推進(jìn)百億產(chǎn)能暨四期工程建設(shè)。據(jù)了解,該工程總投資12-16億元,計(jì)劃3-4年完成建設(shè),預(yù)計(jì)將為楚天科技打造醫(yī)藥裝備企業(yè)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除此之外,新馬制藥制藥裝備產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的生產(chǎn)車(chē)間建設(shè)也正如火如荼地進(jìn)行,其正式投產(chǎn)運(yùn)行,預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入將達(dá)12億元。
事實(shí)上,除了制藥設(shè)備企業(yè)自身對(duì)于掌握核心技術(shù)需求日益提升外,由醫(yī)藥行業(yè)掀起改革浪潮,也在進(jìn)一步倒逼制藥設(shè)備產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級(jí)換代。目前藥企已面臨不提升、不轉(zhuǎn)型必將被淘汰的大趨勢(shì)。未來(lái)在大環(huán)境下,制藥設(shè)備企業(yè)只有加速創(chuàng)新升級(jí),才能助力醫(yī)藥行業(yè)、藥企以及自身更好的發(fā)展。
制藥裝備專(zhuān)業(yè)人才需求旺盛
人才是企業(yè)不可或缺的軟實(shí)力,當(dāng)然在制藥設(shè)備行業(yè)也同樣如此。據(jù)了解,目前補(bǔ)足人才短板已普遍成為制藥設(shè)備行業(yè)的共識(shí)。近年來(lái),國(guó)內(nèi)部分設(shè)備企業(yè)都高度重視人才培養(yǎng),也正紛紛通過(guò)積極與院校加強(qiáng)合作等方式為企業(yè)儲(chǔ)備更多的人才力量。
如2020年12月16日,國(guó)內(nèi)醫(yī)藥裝備行業(yè)的楚天科技就與益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了現(xiàn)代學(xué)徒制定向人才培養(yǎng)協(xié)議。根據(jù)本次協(xié)議,益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將以楚天科技人力資源發(fā)展需要為目標(biāo),通過(guò)校內(nèi)定向委培和企業(yè)定向委培兩種方式,開(kāi)展生源定向培養(yǎng)和在職培訓(xùn)或?qū)W歷提升,培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,并實(shí)現(xiàn)招生即招工。據(jù)筆者了解,其實(shí)自2017年起,該院就與楚天科技建立了合作關(guān)系。
除了校企合作培養(yǎng)人才外,還有諸多制藥設(shè)備企業(yè)選擇在人才梯隊(duì)的招、訓(xùn)、培、練四個(gè)方面下功夫。據(jù)悉,有企業(yè)就在完善培訓(xùn)機(jī)制的同時(shí),還特意針對(duì)專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)設(shè)干部培訓(xùn)班,每年投入百萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用培養(yǎng)人才。與此同時(shí),該公司為了方便技術(shù)人才招聘,還專(zhuān)門(mén)在人才匯聚的城市設(shè)立分公司,專(zhuān)門(mén)挖掘符合需求的技術(shù)型人才。
總的來(lái)說(shuō),隨著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,制藥裝備行業(yè)中人才需求將愈加旺盛。同時(shí),隨著越來(lái)越多機(jī)器開(kāi)始替代技工方式的出現(xiàn),未來(lái)企業(yè)也將需要更多專(zhuān)業(yè)性人才來(lái)配合。而對(duì)于目前,制藥設(shè)備企業(yè)在人才培養(yǎng)上主要存在找不到、招不來(lái)、留不住等問(wèn)題,業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,這主要與制藥裝備行業(yè)的社會(huì)地位、藥機(jī)人的薪資福利、工作性質(zhì)等方面有關(guān)。要想解決這些問(wèn)題,就需要企業(yè)要在自身人才梯隊(duì)建設(shè)上作出合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,并適當(dāng)提高人才薪資福利。
原標(biāo)題:科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),已成藥機(jī)企業(yè)立身發(fā)展之本
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