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今年晉能集團(tuán)將繼續(xù)組織開展煤礦技術(shù)業(yè)務(wù)交流大講堂活動，以便有效提升基層單位的自我管理意識和自我管理能力，不斷夯實(shí)基層技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。
點(diǎn)擊次數(shù)：387 發(fā)布時(shí)間：2014-4-2
今年晉能集團(tuán)將繼續(xù)組織開展煤礦技術(shù)業(yè)務(wù)交流大講堂活動，以便有效提升基層單位的自我管理意識和自我管理能力，不斷夯實(shí)基層技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。
今年的煤礦技術(shù)業(yè)務(wù)交流大講堂采取分層次舉辦的形式來進(jìn)行，其中晉能集團(tuán)采用視頻會議形式每季度組織一次，各涉煤二級公司在公司本部或煤礦采用視頻或會議形式每月組織一次。各煤業(yè)公司（煤礦）要以深化“人人都是通風(fēng)員”理念、強(qiáng)化防治水措施現(xiàn)場落實(shí)為，針對干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，采取多種形式，積極組織開展大講堂。各級煤礦安全管理人員和工程技術(shù)人員要積極參加大講堂學(xué)習(xí)交流活動。
晉能集團(tuán)層面，將邀請國內(nèi)煤炭行業(yè)科研院所的專家、教授來授課，重點(diǎn)圍繞國內(nèi)外煤礦安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝及新裝備在煤礦的推廣應(yīng)用，技術(shù)難點(diǎn)業(yè)務(wù)交流，法規(guī)政策解讀等組織專題講座；各涉煤二級公司、煤礦可由公司總工程師、 副總工程師及煤礦總工程師、通風(fēng)助理、副總工程師、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行授課，主要以煤礦現(xiàn)場技術(shù)管理心得、事故案例剖析、內(nèi)部業(yè)務(wù)講評、技術(shù)方案措施編制等展開交流和探討。
作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，晉能集團(tuán)將對各涉煤二級公司的技術(shù)業(yè)務(wù)交流大講堂活動的組織開展情況予以督查和考核。各涉煤二級公司也要將每期大講堂的組織情況記錄在案、建檔備查，同時(shí)對各煤業(yè)公司（煤礦）的大講堂組織開展情況進(jìn)行督導(dǎo)