工地實名制人臉識別門禁考勤系統(tǒng)實現(xiàn)工地智能化管理
近幾年來,工地實名制管理已成為行業(yè)共識,建筑行業(yè)都在尋求一種更智能化的工地實名制管理解決方案。工地實名制人臉識別門禁考勤系統(tǒng)的出現(xiàn)更好地解決了工地實名制管理難題。
很多建筑工地在都會在進出口設(shè)置門禁通道,工人可通過刷、門禁卡等方式完成進退場的身份認證流程,這種門禁方式在我國比較常見。與門禁相結(jié)合的驗證方式的確極大的優(yōu)化了工地的實名制管理,不過它仍然缺乏對人證合一的綁定,尤其是對于和芯片卡這類卡式介質(zhì),系統(tǒng)只認卡,但不能保證人和卡的統(tǒng)一,存在一定的安全隱患。
在工地實名制管理中,工人實名信息采集主要錄入的信息包括建筑工人和項目管理人員的信息、文化程度、工種、技能等級和基本安全培訓(xùn)等信息;從業(yè)信息應(yīng)包括工作崗位、勞動合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等信息;誠信信息應(yīng)包括誠信評價、舉報投訴、良好及不良行為記錄等信息。
工地實名制人臉識別門禁考勤系統(tǒng)“以臉為證”的門禁考勤方式,保證了人員身份的真實性,杜絕了外來閑雜人等冒充員工隨意進出工地,實現(xiàn)實名制技術(shù)手段和設(shè)施設(shè)備進一步完善。
工地進出口門禁通道安裝人證合一人臉終端閘機,刷臉進工地成為很多建筑工地的日常作業(yè),工人只要站在人臉識別考勤機前,出示,系統(tǒng)通過人臉和雙重核驗認證便能快速放行。
人臉識別實名制考勤系統(tǒng)的啟用,便于管理方事后查證,杜絕了替代打卡、冒名頂替等行為,解決了建筑行業(yè)內(nèi)常見的掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等行為。
而且工地實名制考勤系統(tǒng)采用的人臉識別門禁考勤系統(tǒng)不只局限于員工門禁考勤這一場景,還包括關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、大型機械設(shè)備塔吊、升降機等)的人員身份驗證,從而做到對工人的安全管理,實現(xiàn)了建筑工地的實名制管理朝實人制管理的進階。
漢瑪智慧工地實名制考勤系統(tǒng)方案基于人臉識別技術(shù)及移動開發(fā)技術(shù)優(yōu)勢,通過引入物聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)、云平臺計算,對于工地施工的人員、施工進行有效監(jiān)督,實現(xiàn)工地智能化管理。
漢瑪智慧工地實名制考勤系統(tǒng)方案優(yōu)勢
1.支持對接國家全國建筑工人實名制平臺。
2.利用活體識別、人臉識別算法等技術(shù),通過人證合一、人臉識別門禁考勤系統(tǒng)等設(shè)備對工地上的每一個員工進行實名制考勤系統(tǒng)管理。
3.采集員工人臉信息,與匹配,規(guī)范管理員工信息。
4.在出入口安裝人臉閘機通道,有權(quán)限的人員方能進出,規(guī)范人員出入和考勤管理。
5.非權(quán)限人員進入報警:沒有權(quán)限(人臉未錄入系統(tǒng))人員進入人臉識別范圍報警;未佩戴安全帽進入報警:員工未佩戴安全帽通過報警;設(shè)備故障報警:設(shè)備不能正常工作運轉(zhuǎn)報警;信息存儲:報警記錄存儲,方便調(diào)取查看。
實際案例圖:
免費獲取更多解決方案詳情聯(lián)系: