2011年1月13日，成都人才市場召開新聞發(fā)布會(huì)，盤點(diǎn)2010年成都“才市”情況，并對2011年人才供求情況進(jìn)行了預(yù)測。過去三年里，2010年好找工作。而隨著富士康、仁寶等一大批企業(yè)相繼落戶成都，在2011年，IT類人才需求更大、技工人才更加走俏。
平均10個(gè)求職者競爭7.2個(gè)崗位
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年，蓉城全年用人需求和人才供給總體保持較快增長。3.1萬家次用人單位通過成都人才市場現(xiàn)場交流和網(wǎng)上招聘等方式，累計(jì)提供崗位68.2萬個(gè)次。相比2009年，用人單位增加了12.1%，需求崗位數(shù)增長了54.6%。尤其值得一提的是，2010年的求人倍率（需求人數(shù)/求職人數(shù)，表明每個(gè)崗位需求所對應(yīng)的求職人數(shù)）已從2008年的0.4、2009年的0.52上升至0.72，即平均10個(gè)求職者競爭7.2個(gè)崗位，成為3年來好找工作的一年。
“外地就業(yè)人才比例逐漸攀升，吸引并匯聚人才的高地效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。”據(jù)成都人才市場副主任薛馳介紹，通過對求職者戶籍分析，全年，成都市外的求職者合計(jì)占到了總數(shù)的69.3%，較2009年略升了0.9個(gè)百分點(diǎn)。
從求職者的專業(yè)構(gòu)成看，的機(jī)械、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)人才共計(jì)占求職者總數(shù)的1/3以上，是人才市場的求職主力；從不同行業(yè)的人才需求情況看，招聘單位主要集中在建筑裝飾、計(jì)算機(jī)通訊以及商業(yè)貿(mào)易類行業(yè)，此3個(gè)行業(yè)的用人單位數(shù)量累計(jì)達(dá)到了總數(shù)的39.2%。
IT人才需求大技工人才更緊俏
對于今年就業(yè)形勢，成都人才市場預(yù)測分析為“整體穩(wěn)定向好”。其中，人才需求主要集中在新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等新型人才，航天航空、物流、金融、商貿(mào)等行業(yè)的人才，汽車、特種高分子、新能源裝備與配套制造、現(xiàn)代中藥與健康食品、信息安全、電子電氣、模具等產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)人才。
而隨著IT制造業(yè)巨頭富士康、仁寶等進(jìn)駐成都，對IT人才和技能型人才的需求初步顯現(xiàn)，2011年將更加放大。2008年~2010年三年的“才市”數(shù)據(jù)顯示，技工類人才均為“才市”為緊俏的人才。近年來求人倍率一直較高，技工人才的供應(yīng)相對較少，這類人才的緊俏程度愈加明顯。“預(yù)計(jì)2011年，成都市對技工人才的需求程度將繼續(xù)走高，也就是說，技工人才將在今年更加走俏。”
來源：成都商報(bào)
(來源：中國化機(jī)網(wǎng))
