新年伊始，天津市河西區(qū)人力資源和社會保障局認真貫徹落實區(qū)委九屆十一次全會精神，按照“打好科學(xué)發(fā)展攻堅戰(zhàn)，調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”的要求，堅持以民生為本、人才優(yōu)先的原則，加強制度建設(shè)，大膽改革創(chuàng)新，精心策劃2011年人力資源和社會保障工作，提出2011年計劃全年完成新增就業(yè)45000余人，將城區(qū)登記失業(yè)率控制在低限度內(nèi)；把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為社會保險擴面重點，建立參保與就業(yè)聯(lián)動機制，把新增就業(yè)人員納入?yún)⒈７秶?，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，以深入構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，打好“十二五”開局。
2011年，河西區(qū)人力資源和社會保障局將圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展開發(fā)就業(yè)崗位，他們緊盯新建、在建項目和重點項目，切實建立更廣泛的就業(yè)聯(lián)盟，與更多的用人單位簽訂聯(lián)盟協(xié)議，使用人單位提供更多的就業(yè)崗位，隨時安置下崗失業(yè)人員。該局還將借助于陳塘科技商務(wù)園區(qū)的進一步開發(fā)建設(shè)，拓展相關(guān)的人才勞動保障服務(wù)范圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)數(shù)量上規(guī)模，質(zhì)量上層次，服務(wù)上水平，滿足創(chuàng)業(yè)者對硬件設(shè)施和軟件環(huán)境的需求。2011年，區(qū)人力資源和社會保障局還將把就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和“十類”困難群體作為工作重點，切實摸清就業(yè)困難群體底數(shù)，開展有針對性的服務(wù)，采取專業(yè)技能培訓(xùn)、重點崗位幫扶等措施，促使其盡快就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，該局整合各類培訓(xùn)資源，進一步拓展培訓(xùn)項目和渠道，充分利用各類機構(gòu)的項目、設(shè)施、場地，開展就業(yè)技能、職業(yè)技能以及各類通用技能的培訓(xùn)工作。在做好勞動就業(yè)工作的同時，區(qū)人力資源和社會保障局今年把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為社會保險擴面重點，建立健全這一群體參保與就業(yè)聯(lián)動機制，將新增就業(yè)人員納入?yún)⒈７秶?，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，切實維護好勞動者的合法權(quán)益。其中，重點做好社會保險補貼的審核及發(fā)放工作，全力保證參保單位失業(yè)保險金的清欠工作和失業(yè)人員失業(yè)保險金的發(fā)放。
春節(jié)前后，區(qū)人力資源和社會保障局將重點組織開展“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“勞動合同及工資支付專項檢查”等一系列大規(guī)模專項檢查行動，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在或可能存在的各類用工問題，給企業(yè)以指導(dǎo)，力爭將勞資矛盾在時間得到化解，維護我區(qū)良好的用工環(huán)境。圍繞全區(qū)重點工作，人社局開展“河西區(qū)配合就業(yè)專項檢查”、“河西區(qū)社險擴面專項檢查”等活動，確保各項指標的順利完成。在此基礎(chǔ)上，區(qū)*積極探索推進“兩網(wǎng)化”建設(shè)，即，建立完善區(qū)、街道、社區(qū)勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，對用人單位實施網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托人力資源和社會勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建立相關(guān)信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全區(qū)所有用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運行，提升勞動保障監(jiān)察手段和管理效率。今年，區(qū)人社局還將采取細化措施，進一步完善信訪工作機制，深入開展勞動、用工矛盾糾紛排查化解工作，積極解決群眾關(guān)心的重點、難點問題，做到事事有反饋，件件有答復(fù)，努力促進社會的和諧與穩(wěn)定發(fā)展。
來源:天津日報
(來源：中國化機網(wǎng))
