昨日，富士康在傅家坡車站擺攤招聘。
元宵節(jié)剛過，年味散去，省內(nèi)不少市民紛紛選擇外出打工。昨日，記者在武昌傅家坡客運(yùn)站進(jìn)站口看到，富士康在門口擺攤“攬客”招聘普工，不錯的薪酬待遇“攔截”了不少準(zhǔn)備外出的打工者，現(xiàn)場面試的人員中“90后”是主力。
既是招聘點(diǎn)也是接待點(diǎn)
昨日上午，記者在現(xiàn)場看到，富士康工作人員在車站進(jìn)站點(diǎn)掛了一個橫幅，擺了兩張桌子。桌上是一摞報(bào)名表及招聘簡章?，F(xiàn)場一位招聘負(fù)責(zé)人介紹，他們在湖北省內(nèi)設(shè)了十個招聘點(diǎn)，武漢是其中之一。“在客運(yùn)站擺攤招人，一方面是作為省內(nèi)應(yīng)聘人員的接待點(diǎn)，另一方面也可以讓外出打工的市民多一個選擇。”
上午11時，富士康接待點(diǎn)已經(jīng)來了不少應(yīng)聘者。21歲的胡林剛是蘄春人，這次他帶著剛成年的弟弟一起準(zhǔn)備去富士康打工。小胡說，他中專畢業(yè)后曾去東莞打工數(shù)年，這次過年回來，在網(wǎng)上得知富士康招人，決定過來試一試。
22歲的陳凡來自鄂州，去年畢業(yè)后去廣東惠州一家電子廠工作一年，月薪2000元。前兩天他在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌隹吹秸泄ば畔?，就過來應(yīng)聘。“離家近一點(diǎn)，工資也差不多。”
新人工資1700元起
記者從這些年輕打工者口中了解到，他們找工作主要看中福利、待遇及發(fā)展空間。對于去年富士康的一些負(fù)面報(bào)道，陳凡并不介意，“對我沒影響，工作主要還是看自己的表現(xiàn)。”
該公司招聘簡章顯示，新員工工資1700元起，試用期1700元—2100元，考核期1900元—2200元，轉(zhuǎn)正后2200元—2800元，福利項(xiàng)目繁多，包括伙食、住宿、洗衣、獎金、五險一金、娛樂、培訓(xùn)等。
一位40歲的馬先生也拿了兩張宣傳單，站在一旁仔細(xì)閱讀。馬先生說，他是大冶人，此前在溫州打工十年。“那里沒手藝的只能拿1700元，我會電鍍，所以一個月能掙3000元。”
昨天，他剛送兒子去廣州打工，看到簡章，他琢磨著還不錯，“打算讓女兒來試試。”
客運(yùn)站將設(shè)專區(qū)幫忙找工作
招聘現(xiàn)場，富士康人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，此次2月招工面向全省，省內(nèi)9個招聘點(diǎn)從正月初六就開始了，武漢是從正月初八開始的。“每天都會招進(jìn)來數(shù)百人。”他初步估計(jì)，至2月底，該公司招工人數(shù)將達(dá)到數(shù)千人。
據(jù)了解，這是傅家坡客運(yùn)站與企業(yè)進(jìn)行合作。傅家坡客運(yùn)站負(fù)責(zé)人介紹，他們正在摸索如何幫助務(wù)工人員找工作。“以前是到富士康等大型企業(yè)設(shè)立售票點(diǎn)，上門進(jìn)行售票，為外來務(wù)工人員送票上門。”
現(xiàn)在，為方便在該站乘車的外來務(wù)工人員盡快找到工作，傅家坡客運(yùn)站還將設(shè)立專門的招聘點(diǎn)。
節(jié)后欲跳槽者逾五成是“新人”
日前，錦繡人才聯(lián)合才經(jīng)網(wǎng)進(jìn)行的調(diào)查顯示，節(jié)后跳槽者中有53%為畢業(yè)三年之內(nèi)的職場新人。他們跳槽的主要原因是對現(xiàn)有薪資不滿，但未來職業(yè)發(fā)展方向模糊又成為他們大的求職障礙。
目前，江城“才市”已進(jìn)入活躍期，從各網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)的求職數(shù)看，有效招聘職位呈“井噴式”增長，其中“3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)”的人才簡歷占59%，“3至8年工作經(jīng)驗(yàn)”人才簡歷占30%，“8年以上工作經(jīng)驗(yàn)”人才簡歷僅占11%。
調(diào)查顯示，有76%的被調(diào)查者選擇了對現(xiàn)有薪資不滿這一原因，有57%的被調(diào)查者不清楚自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。
來源:長江商報(bào)
(來源：中國化機(jī)網(wǎng))
