為了幫助節(jié)后大批入城務(wù)工者盡快找到合適的工作，近日，清遠多地紛紛舉行節(jié)后首場用工招聘會，吸引了眾多務(wù)工人員前來咨詢。
清城區(qū)
30多家企業(yè)入場提供4000余崗位
近日，清城區(qū)*在位于舊城的清城區(qū)勞動力市場舉行節(jié)后首場春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會，吸引了3000多名務(wù)工人員前來咨詢。
據(jù)了解，此次活動組織了30多家本地企業(yè)和機關(guān)單位入場招聘，涵蓋了電子、娛樂飲食服務(wù)、陶瓷、保安、塑料制品、紡織、化工、旅游等八大行業(yè)45個工種，為18歲到50歲之間、初中以上文化程度的入城務(wù)工人員，提供就業(yè)崗位達4000多個，工資待遇普遍在1200到4000元之間。
記者在招聘現(xiàn)場看到，許多用人單位求賢若渴，紛紛在招聘簡章上打出多項優(yōu)惠措施，拼搶各類人才的勁頭十分火爆，僅當(dāng)天上午就有1515人簽訂了意向書。其中，電子、文員、司機、保安等崗位多人填報。許多去年曾在外地務(wù)工的求職者，通過上網(wǎng)或親友介紹，獲悉清遠這幾年經(jīng)濟迅速發(fā)展的強勁態(tài)勢，紛紛轉(zhuǎn)變打工思路，把工作和發(fā)展的目標(biāo)定位到本地的企業(yè)。
為了更好地改善本地企業(yè)的投資和用工環(huán)境，該區(qū)勞動保障部門未雨綢繆，在春節(jié)前就制定了一系列工作方案和應(yīng)急預(yù)案，積極組織各街鎮(zhèn)勞動服務(wù)機構(gòu)和有關(guān)工作人員上街派發(fā)“春風(fēng)行動卡”等資料，在市區(qū)主要公共場所設(shè)點，提供就業(yè)、維權(quán)、培訓(xùn)等現(xiàn)場咨詢服務(wù)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供節(jié)后交通和招工信息，全力以赴為用人單位和外來務(wù)工者招工就業(yè)保駕護航。
鄧賢新還表示，今天的招聘活動只是整個“春風(fēng)行動”的序幕，從現(xiàn)在到4月底期間，該區(qū)還會陸續(xù)舉辦多場形式多樣的大型招聘會，為進城務(wù)工人員求職就業(yè)搭建更多勞務(wù)對接平臺，把招聘服務(wù)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送到求職者的家門口。
清新
招聘職位工資高4000元
2月18日上午，清新縣在縣人力資源市場舉辦了春節(jié)后首場“春暖行動”大型勞務(wù)招聘會。廣碩、誠展、雙匯等該縣31家企業(yè)及3100多城鄉(xiāng)勞動力參加現(xiàn)場招聘。據(jù)了解，企業(yè)招聘職位工資普遍在1200—2500元，截至當(dāng)日上午12時，現(xiàn)場達成意向的有810人。
清新縣太平鎮(zhèn)的馮先生以前在中山某企業(yè)打工。近兩年，清新縣經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，本地工資與中山差別不大，馮先生今年決定回家鄉(xiāng)謀求發(fā)展。在應(yīng)聘過程中，他看到清新縣山塘鎮(zhèn)某運動器材公司的工人福利待遇不錯，一個月能拿到2500元，于是他決定應(yīng)聘到這家企業(yè)去發(fā)展。
據(jù)了解，當(dāng)天招聘崗位以一線的生產(chǎn)工人為主，還有企業(yè)招聘部分的文員和技術(shù)工人。某企業(yè)招聘人員表示，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的工資差別不大，在1200到2500元之間，高的能達到4000多元，求職者中多以咨詢?yōu)橹?，不少求職者還在考慮。
據(jù)了解，這次“春暖行動”招聘活動工作由清新縣政府統(tǒng)一組織和部署。此次招聘會實現(xiàn)的效果較好，呈現(xiàn)出參加招聘的企業(yè)數(shù)多、提供職位多、工資福利高、參加招聘會人數(shù)多、現(xiàn)場達成意向的人員多等特點。特別是企業(yè)與勞動者現(xiàn)場簽訂勞動合同數(shù)，是歷次招聘會成效好的一次。
清新縣人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)管理中心主任曾建華表示，作為勞動部門，他們將繼續(xù)組織企業(yè)下到各鎮(zhèn)去，利于圩日的時間進行招聘，解決企業(yè)的用工要求。
連州
“送崗到家”2000人成功入職
春節(jié)以來，連州市勞動就業(yè)服務(wù)中心舉行“新春送崗到家”活動，組織近百家企業(yè)連續(xù)在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞務(wù)招聘現(xiàn)場會，促成了近2000人通過招聘現(xiàn)場會成功應(yīng)聘。
近年，隨著連州各工業(yè)園區(qū)進駐企業(yè)增加，一方面促成用工需求量逐年上升，同時也讓留鄉(xiāng)務(wù)工成為當(dāng)?shù)貏趧恿Φ?。為解決春節(jié)后企業(yè)對勞力的需求，促進本地和外地民工就業(yè)，連州市相關(guān)部門抓住春節(jié)期間大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的時機，從節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后三個階段，通過大量宣傳、深入鎮(zhèn)村等方式，連續(xù)掀起了“春風(fēng)行動”、“南粵春暖行動”及春運期間強化就業(yè)服務(wù)促進農(nóng)民工有序流動等就業(yè)活動。
同時，根據(jù)企業(yè)用工特點，連州就業(yè)部門積極開展崗位余缺調(diào)查，摸清節(jié)后企業(yè)用工增減意向，并按照“促進對接，優(yōu)化配置”的思路，多舉措優(yōu)配人才：首先是聯(lián)系本地企業(yè)大力發(fā)展勞務(wù)對接，實現(xiàn)“一企掛一村”、“送崗入村”；其次加強與技工學(xué)校的聯(lián)系，推廣校企對接交流合作，發(fā)展“訂單式”人才培養(yǎng)模式；第三，深化省際間的對接交流，與友好幫扶市及周邊（縣）市做好市場信息對接平臺，實現(xiàn)人才供求等信息的交流。
一些務(wù)工人員表示，目前連州的薪酬與珠三角的差距正在縮小，有好職位首要考慮是在家務(wù)工。據(jù)了解，今年連州本地企業(yè)員工薪酬得到提高，幅度達到10%以上，普工工資普遍在1200元以上，而城西家私城一些技術(shù)崗位月薪更是高達6000元。
在各方利好條件下，連州市勞動就業(yè)服務(wù)中心組織百家企業(yè)連續(xù)在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞務(wù)招聘現(xiàn)場會，促成了近2000人通過招聘現(xiàn)場成功應(yīng)聘。
來源：南方日報
(來源：中國化機網(wǎng))
